Crise está trazendo demissão de tudo e todos!

A menos que você tenha vindo de um planeta muito distante, a menos de 2 horas para não saber que estamos em meio a crise financeira não, não é somente deste este mero maluco que está escrevendo e muito menos o blog, o negócio é mundial. Dentre as centenas de notícias que recebo via RSS que recebo diariamente o que mais me chamou atenção são cortes em grande escala principalmente em grandes empresas.

Você já parou pra pensar o porque disso tudo está acontecendo?, eu já, mas não, não vou te dar a resposta, até porque eu não tive nenhuma. Só sei que quanto mais ficamos na crise mais pessoas estão perdendo seu ganha pão tomara que isto não chegue na minha empresa.

Dentre os mais grandes estão Ebay demitindo 1600 funcionários. A nota divulgada diz que a demissão de 1 000 empregados fixos e a dispensa de 600 funcionários temporários foram necessárias “para readequar e simplificar a estrutura da empresa, e fortalecer a competitividade dos negócios”. Em março o eBay já havia demitido 125 funcionários.

Em outubro foi a vez do lucro do Yahoo cair em 64% e a empresa meteu o pé na bunda de 10% dos funcionários (1.400 empregados). Os cortes fazem parte de uma reestruturação que planeja economizar 400 milhões de dólares com a realização também de melhorias no que a empresa chama de "eficiências estruturais".

Temos também a grande Nokia que anunciou reestruturação e um passeio pela porta da rua para mais de 600 funcionários.
Somente neste post temos mais de 3725 funcionários que foram chutados. Mas o que mais me impressionou foi o corte que o Google fez à comida grátiz aos funcionários e às guloseimas: O gigante da internet Google está fazendo cortes de custos em uma área considerada base de sua estratégia corporativa: a comida. Em meio à crise financeira mundial, escritórios da empresa nos Estados Unidos têm mudado sua política sobre o assunto, restringido comida grátis, entre guloseimas e refeições, para cortar gastos. Tem empresa até pedindo para trabalhadores tirarem férias não remunerada (Dell).

Mas se você é um empresário e está precisando fazer uns cortes também, você veio ao lugar certo menos você chefinho. Nós vamos te ajudar, veja essas dicas de como Demitir sem Traumas. O.o.

Espero que esta crise termine logo.

Perfil online é curriculum, tome cuidado!

Um a cada cinco empregadores diz fuçar rede social de candidato para decidir contratação, isso mesmo, seu orkut, facebook, twitter, blog entre muitos outros, é visitado também pelas empresas contratadoras, uma pesquisa feita pelo CareerBuilder.com com 3.169 executivos que selecionam candidatos a vagas de emprego revelou que 22% deles fazem triagem de funcionários em potencial por meio da análise de perfis de redes sociais; em 2006, a porcentagem era de 11%. Outros 9% disseram que ainda não fazem isso, mas pretendem começar em breve. A tendência é ainda maior, pois estamos tratando de ferramentas que podem e devem substituir os curriculuns impressos, nada mais moderno e atualizado do que o seu blog/fotolog, você não acha?.

Tem gente perdendo oportunidade de emprego por mau uso das ferramentas, 34% daqueles que investigam candidatos na internet encontram conteúdos que os obrigam a desistir de contratar a pessoa. Para 41% desses entrevistados, as informações que mais os levam a desprezar o candidato são as relacionadas a consumo exagerado de bebidas alcoólicas e uso de drogas. Fotos e informações inapropriadas e provocativas são o segundo tópico que mais desagrada.

"Normlment, tipo axim, se vc escreve axim, ou abr qse td", também está na lista dos não escolhidos, porque também são desqualificados por demonstrarem poucas habilidades de comunicação, são incluidos na lista dos reprovados as tendências a comportamentos preconceituosos, mentirem a respeito de qualificações e adotarem nomes nos perfis que não são adequados ao ambiente profissional.

Portanto para valorização profissional eu deixo em meu blog informações que além de ajudar os usuários podem também falar um pouco sobre meu perfil e com certeza um mini curriculum das minhas atividades. Claro, tenho também orkut, twitter, mas todos com comunidades escolhidas a dedo, "amigos" selecionados pois nunca se sabe de onde virá a oportunidade de emprego e uma simples "zuada" em uma dessas ferramentas podem denegrir minha imagem.

Leandro Braçaroto
www.leandrobracaroto.com